能力与知识的关系，相信大家都很清楚。知识不是能力，但却是获得能力的前提与基础。而要将知识转化为能力，需要个体的社会实践。下面是编辑老师为大家准备的经济学理论论文题目。
1.市场经济条件下人力资源管理研究
2.浅论人力资源的开发与管理
3.论饭店人力资源管理系统
4.西部大开发与全面提高民族地区劳动力素质
5.浅论知识经济条件下的人力资本产权问题
6.国有大型企业组织人事制度改革的经济学思考
7.假日经济提出的人力资源管理问题探索
8.欠发达地区人才外流对策研究
9.论教育与就业的有效衔接
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